Семь навыков высокоэффективных людей pdf

© FranklinCovey Company, 2004.

© ООО Альпина Бизнес Букс, 2006.

© Электронное издание. ООО Альпина, 2011

Семь навыков высокоэффективных людей pdf

Предисловие к русскому изданию

В ваших руках неповторимая книга, изданная в 73 государствах мира на 38 языках тиражом более 15 миллионов экземпляров. Газета New York Times назвала ее интернациональным бестселлером №1, а экспрезидент США Билл Клинтон – настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху. Чем же Семь навыков Стивена Кови сумели завоевать сердца западных и восточных читателей, избалованных огромным разнообразием литературы, посвященной вопросам психологии, эффективности и управления?

Все, о чем говорит Кови, рождено и установлено практикой. О полезности и эффективности его теории свидетельствует интерес, проявляемый к ней деловыми людьми. Каждый год по программе Семь навыков высокоэффективных людей, проводимой сотрудниками и партнерами компании FranklinCovey, во всем мире обучается около полумиллиона человек. Добрая половина участников рейтинга Furtune 500 и тысячи средних и малых компаний из различных государств считают необходимым ознакомить своих сотрудников с философией эффективности от Кови.

Семь навыков, о которых рассказывается в книге, объединены в систему. Именно поэтому семь инструментов, очень замечательных кроме того по отдельности, покупают дополнительную силу и становятся более эргономичными в применении.

Читая Семь навыков высокоэффективных людей Стивена Кови, вы овладеваете философией эффективности. Книжные прилавки сейчас изобилуют изданиями, каковые учат приемам влияния на людей, правилам беседы по телефону, способам ведения переговоров, техникам продаж и т.д. Но для подлинного успеха этого мало. Не достаточно цемента, который бы закреплял все эти умения, не достаточно плодородной почвы, в которую эти способы имели возможность бы разрешить войти корни, дабы стать нашим продолжением, а не чем-то чужеродным и неестественным. Философия Семи навыков – это и имеется так нужные нам цемент и плодородная почва.

Советы Стивена Кови универсальны, потому, что основаны на том, что он именует естественными законами – на правилах и правилах, действующих везде и неизменно. Семь навыков смогут одинаково удачно употребляться в любой сфере жизни и бизнеса, в любой стране и в условиях любой национальной культуры.

В 1992 году мы – двое редакторов русской версии данной книги – прошли особое обучение и взяли право преподавать семь навыков в России. С того времени нам и компании MTI (Management Training International) удалось познакомить с учением Стивена Кови тысячи человек. Многие из них свое отношение к тому, что определили, высказывали словами: Вы поменяли мою жизнь, Сейчас я понимаю, что должен делать, Я сожалею, что не знал этого раньше.

Сейчас, в то время, когда с Семью навыками высокоэффективных людей возможно ознакомиться на русском, овладение ими зависит лишь от вас.

Хотим успеха и эффективности!

Взаимозависимость – ценность более высокая, чем независимость.

Эта книга есть синергетическим результатом интеллектуальных усилий многих людей. Работа над ней началась в середине 1970-х годов, в то время, когда я, готовя диссертацию , изучал литературу, посвященную успеху, которая была опубликована в Соединенных Штатах за последние двести лет. Я благодарен многим мыслителям за их вдохновение и мудрость и тем корням и источникам их общей мудрости, каковые пронизывают и питают многие поколения.

Я кроме этого благодарен своим студентам, приятелям и сотрудникам из Университета Бригэма Янга и компании Covey Leadership Center. Я благодарен тысячам зрелых и парней, родителям и преподавателям, начальникам организаций и другим своим клиентам, каковые, ознакомившись с материалами данной книги, поделились со мной своими мыслями и вдохновили на предстоящую работу.

Неспешно развиваясь, содержание и структура книги привели всех, кто был вовлечен в работу над ней, к глубокому убеждению, что семь навыков являются интегрированный подход к увеличению личной и межличностной эффективности и что ключом к достижению данной цели являются не столько сами навыки по отдельности, сколько их взаимосвязь и последовательность в единой системе.

Я глубоко признателен:

Семь навыков высокоэффективных людей pdf

– Сандре и каждому из наших детей и их семьям за то, что они живут цельной жизнью и с пониманием относятся к моим нередким командировкам и работе далеко от дома. Легко проповедовать правила, на которых основана жизнь твоих родных;

– моему брату Джону за его любовь, интерес, проницательность и душевную чистоту;

– моей матери за ее преданность, заботу и любовь более чем к восьмидесяти семи ее сейчас живущим потомкам;

– моим дорогим приятелям и сотрудникам по работе, в особенности Биллу Мэрру, Рону Макмиллану и Лексу Уаттерсону – за обратную связь, поддержку, советы и помощь в публикации книги;

– Брэду Андерсону, который более года самоотверженно трудился над созданием программы обучения семи навыкам с применением видеокурса. Под его управлением эти материалы были опробованы, усовершенствованы и использованы тысячами людей во всем мире для обучения сотрудников самых различных организаций. Фактически все наши клиенты по окончании первого знакомства с этими материалами стремились сделать их достоянием как возможно большего числа своих сотрудников, усиливая нашу уверенность в том, что заложенная в них мысль вправду работает;

– Бобу Тилу за помощь в организации деятельности нашей компании так, что я взял возможность полностью сфокусироваться на работе над книгой;

Семь навыков высокоэффективных людей pdf

– Дэвиду Конли за информирование сотен организаций о ценности и могуществе семи навыков, что разрешило моим сотрудникам Блэайн Ли, Ройсу Крюгеру, Роджеру Мерриллу, Эллу Суитцлеру и мне неизменно иметь возможность нести наши идеи в самые различные аудитории;

– моему проактивному литературному агенту Яну Миллеру, моему коллеге Грегу Линку, для которого не существует ничего неосуществимого, его помощнице Стефани Смит и Ралин Бекхэм Уолин за их творческое и мужественное управление маркетингом;

– редактору издательства Simon and Schuster за его компетентность и управление проектом, за его прекрасные рекомендации и за то, что он помог мне осознать отличие устной речи от письменной;

– моим ассистентам, как бывшим – Ширли и Хисер Смит, так и нынешнему – Мэрилин Эндрюс, за их неординарную преданность;

– редактору нашего журнала Executive Excellence Кену Шелтону за его редакцию первой рукописи год назад, за его помощь в проверке и усовершенствовании материала и за его честность и рвение к высокому качеству;

– Ребекке Меррилл за неоценимую помощь в редактировании и опубликовании книги, за ее приверженность идее и за мастерство, чуткость и тщательность при реализации данной приверженности, и ее мужу Роджеру за мудрую синергетическую помощь;

– Кэй Суим и ее сыну Гэйлорду с признательностью за их видение, содействовавшее стремительному росту нашей организации.

С момента первой публикации книги Семь навыков высокоэффективных людей мир претерпел важные трансформации. Жизнь стала сложнее, напряженнее, она предъявляет к нам все более высокие требования. Мы переходим от индустриальной эры к эре информации, либо интеллектуального труда, со всеми вытекающими из этого последствиями. В своей личной жизни, в семье и в организациях, где мы работаем, мы сталкиваемся с проблемами и задачами, каковые нереально было себе представить десять либо двадцать лет назад. Эти задачи не просто определяются величинами другого порядка – они имеют полностью иную природу.